근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 대기시간을 모두 정하고 있습니다.
버스기사들이 다음 운행을 위해 대기하는 시간은 근로시간일까요, 휴게시간일까요?
대법원에서 근로시간이 아니라는 취지로 판결이 선고되었습니다.
관련 뉴스 내용입니다.
http://www.mbn.co.kr/pages/news/newsView.php?news_seq_no=3912447
대법 ″버스기사의 대기는 근로시간 아냐″
버스기사들이 노선 운행을 마치고 다음 운행을 위해 대기하는 시간은 근로시간에 들어갈까요? 아닐까요? 주 52시간 적용은 ...
mbn.mk.co.kr
'법률 정보&지식' 카테고리의 다른 글
| 5. 상간자 위자료소송- 위자료 산정기준, 위자료 지급 강제방법 (0) | 2019.10.08 |
|---|---|
| [형사법] 형사전문변호사 (0) | 2019.09.20 |
| [성공사례_근로기준법위반] 검사항소기각 (0) | 2019.07.01 |
| [MBN 뉴스 인터뷰] 전속계약 해지한 스타강사.."75억 배상하라" (0) | 2019.07.01 |
| [공직선거법] 선거기간과 선거일, 관공서의 공휴일 알아보기 (0) | 2019.06.19 |